工作職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展要求，組織制定季度、月度技術(shù)改造工作計(jì)劃；

2、制定技術(shù)改造計(jì)劃，從專業(yè)角度編制運(yùn)維電站技術(shù)改造及相關(guān)項(xiàng)目的方案，確保方案的合理性、科學(xué)性和適用性；

3、統(tǒng)計(jì)、分析、處理和協(xié)調(diào)電站運(yùn)維中存在的設(shè)備故障等技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)電站運(yùn)維的重大安全、生產(chǎn)和技術(shù)問(wèn)題組織技術(shù)攻關(guān)；

4、協(xié)助主管做好工作統(tǒng)籌、合理調(diào)配、協(xié)助各部門(mén)做好其他配合工作；

5、做好部門(mén)工作統(tǒng)籌、合理調(diào)配、協(xié)助各部門(mén)做好其他配合工作；

6、負(fù)責(zé)部門(mén)發(fā)起的技改項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度管理及竣工驗(yàn)收工作。

7、負(fù)責(zé)完善公司及第三方電站技改相關(guān)資料、臺(tái)賬；

8、負(fù)責(zé)電站技術(shù)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)電站存在問(wèn)題，提出解決方案；

9、完成部門(mén)安排的其他工作。

任職要求

學(xué)歷要求大專及以上學(xué)歷,電氣、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)

經(jīng)驗(yàn)要求3年及以上工程或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)電氣工程師職稱者優(yōu)先

技能要求熟練掌握辦公軟件；良好的溝通協(xié)調(diào)及問(wèn)題解決能力

能力要求1、有良好的決策能力；控制能力；協(xié)調(diào)能力；組織實(shí)施；

2、能培養(yǎng)指導(dǎo)下屬；

3、誠(chéng)信正直；組織紀(jì)律；團(tuán)隊(duì)合作；

4、具有分析問(wèn)題；溝通能力；判斷能力；關(guān)注細(xì)節(jié)的能力；

公司具有承裝(修、試)電力設(shè)施許可資質(zhì)、檢驗(yàn)檢測(cè)資質(zhì)（CMA）認(rèn)定證書(shū)，擁有多項(xiàng)實(shí)用新型專利、軟件著作權(quán)等，并獲ISO9001、ISO14001、ISO45001管理體系認(rèn)證。公司運(yùn)用泛在能源及電力物聯(lián)網(wǎng)思維，創(chuàng)新運(yùn)維管理模式，采用行業(yè)先進(jìn)技術(shù)，為新能源電站提供立體、精準(zhǔn)的運(yùn)維服務(wù)解決方案。