主要工作職責：

1、負責項目的整體需求分析，建立開發(fā)團隊，制定開發(fā)目標，制定開發(fā)計劃，作為與客戶對接的主要窗口。

2、制定項目開發(fā)計劃，量化任務(wù)，分配任務(wù)并監(jiān)督和指導(dǎo)組員完成工作，跟蹤項目的進度，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作，保證體系文件的完整和規(guī)范。

3、全程參與需求分析、概要設(shè)計、設(shè)計目標、成本目標、設(shè)計評審、過程開發(fā)、過程評審、生產(chǎn)交付、客戶交付等項目開發(fā)各項環(huán)節(jié)

4、負責按照體系要求組織項目開發(fā)過程的評審，輸出評審報告，并持續(xù)完善。

5、組織對生產(chǎn)部、品管部、銷售部等公司關(guān)聯(lián)部門提供技術(shù)支持，組織各部門對生產(chǎn)異常問題提供解決方案。

6、負責項目開發(fā)所需的技術(shù)要求、圖紙、各階段BOM清單、來料檢驗標準等各類技術(shù)文件的整理與跟蹤。

7、負責技術(shù)協(xié)議的跟蹤與簽訂。

8、負責提交項目設(shè)計開發(fā)階段資料，并對資料的有效性負責，監(jiān)督資料的執(zhí)行、更新、歸檔。9、熟悉各類相關(guān)國家、行業(yè)、地標標準，負責對新國標、新行標、新地標的研究分析，執(zhí)行各類標準要求。研究國內(nèi)外、行業(yè)競品的新技術(shù)、新動態(tài)并應(yīng)用于產(chǎn)品。

10、協(xié)助各相關(guān)部門開展工作，對其培訓(xùn)與指導(dǎo)及新入職員工的培訓(xùn)與指導(dǎo)。

11、負責項目組的工作分配與考核。

12、完成上級交辦的其他工作。

知識與技能：對電池組PACK工藝、電池組PACK制造、BMS電池管理系統(tǒng)、三元材料及磷酸鐵鋰材料鋰電電芯性能熟悉，有豐富的運用經(jīng)驗，具備較強的電子電路分析能力。

朗泰通科技是一家專注電池研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，深耕電池行業(yè)20多年，積累了豐富的制造管理經(jīng)驗；目前，集團擁有磷酸鐵鋰、三元、鎳氫等多種類的電池產(chǎn)線，現(xiàn)聚焦儲能領(lǐng)域，成為國際一流的新能源電池專業(yè)制造商。