工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品從需求分析、產(chǎn)品立項、設(shè)計、研發(fā)、測試、生產(chǎn)等各項目階段進(jìn)行全 生命周期的管理。

2、負(fù)責(zé)建立項目總體管理計劃(電池組、電源及儲能系統(tǒng)），把控項目進(jìn)度，確定各項 目階段的時間節(jié)點，確保開發(fā)項目的按時、順利完成，及時匯報項目進(jìn)度

3、進(jìn)行項目質(zhì)量監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決，確保開發(fā)團(tuán)隊產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 4、負(fù)責(zé)項目過程中打樣物料、測試、試產(chǎn)等環(huán)節(jié)跟進(jìn)協(xié)調(diào)，對風(fēng)險預(yù)估并給出對策。 5、負(fù)責(zé)規(guī)范和實施項目管理相關(guān)流程，并根據(jù)需要進(jìn)行監(jiān)控和優(yōu)化。

6、確定技術(shù)研發(fā)部技術(shù)研究方向，制定和落實部門項目研發(fā)開發(fā)計劃，規(guī)范本公司軟/ 硬件開發(fā)體系設(shè)計，監(jiān)督相應(yīng)的設(shè)計開發(fā)過程；

7、總體掌握研發(fā)進(jìn)度，按計劃推進(jìn)本公司項目的實施；

8、解決公司項目平臺軟件/硬件相關(guān)的技術(shù)難題，組織人員對關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行攻關(guān)；

9、參與指導(dǎo)/評審/公司項目相關(guān)硬件和應(yīng)用軟件部分的開發(fā)活動；

10、帶領(lǐng)團(tuán)隊對相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)進(jìn)行整理；

11、融會貫通上下級之間的協(xié)作、交流和溝通；

12、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)技術(shù)研發(fā)部與其他各部門的關(guān)系；

崗位要求：

1. 大專以上學(xué)歷，5年以上電子、電池、電源或儲能系統(tǒng)類產(chǎn)品項目工作經(jīng)驗

2. 熟悉項目管理的基本工作內(nèi)容和流程，熟練使用常用項目管理相關(guān)工具（如 CAD和Creo ）

3. 良好的理解能力、表達(dá)和溝通能力，工作主動嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力 強(qiáng)， 目標(biāo)導(dǎo)向，邏輯思維能力強(qiáng)。

4、思維敏捷，邏輯清晰，掌握相關(guān)方法論，可以快速抽象量化指標(biāo)，會用模型和指標(biāo)管 理團(tuán)隊，有良好視野和大局觀；

特派科技（TOPA）是一家專業(yè)從事以新能源鋰電池為主的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)，創(chuàng)立于2008年，擁有兩個38000㎡的自動化生產(chǎn)基地。 產(chǎn)品應(yīng)用涵蓋消費電子類產(chǎn)品、儲能、新能源交通工具、軍用設(shè)備四大領(lǐng)域，70%外銷出口歐美市場，均通過UL、TUV、SGS等國際頂級認(rèn)證機(jī)構(gòu)的UL、cTUVus、CB、UN38.3(測試報告、測試摘要、貨物運(yùn)輸條件鑒定報告、MSDS)、電池指令等國際安全認(rèn)證并符合歐盟ROHS環(huán)保要求。公司已獲得ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。 特派科技成立之初即定位為國際高端配套、技術(shù)質(zhì)量型企業(yè)，經(jīng)過十?dāng)?shù)年發(fā)展，已成為國際一流、國內(nèi)領(lǐng)先的專業(yè)新能源電池制造商。