職位描述
職責描述:
?在集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和目標指導下,全面統(tǒng)籌規(guī)劃、制定集團公司的中長期及短期組織戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃;
?負責事業(yè)部組織診斷、設(shè)計和優(yōu)化以及組織架構(gòu)變革工作,協(xié)助建立控股公司組織架構(gòu),積極推動實施組織發(fā)展與變革管理,包括但不限于組織架構(gòu)設(shè)計、職能和崗位編制、溝通計劃、戰(zhàn)略和目標落實、人才發(fā)展;
?協(xié)助建立集團領(lǐng)導力素質(zhì)模型,建立關(guān)鍵職能部門和崗位能力素質(zhì)模型,專項人才培養(yǎng)體系及其應用體系;為招聘、培訓和績效管理工作提供專業(yè)依據(jù);
?建立和優(yōu)化公司管理職業(yè)發(fā)展體系和專業(yè)序列人員職業(yè)發(fā)展體系的設(shè)計與整體管理;
?負責建立事業(yè)部人才盤點工作,確保公司人才的績效與潛力的差異化,重點培養(yǎng)公司未來的領(lǐng)袖、加強培養(yǎng)公司的核心人才、確保公司人才后續(xù)線的充實, 包括但不限于核心人才的盤點、培養(yǎng)、評估、任免等工作;
?負責建立公司中高層儲備干部管理機制,包括選拔方案和人才儲備機制,實現(xiàn)集團人才梯隊建設(shè)和規(guī)范化運作。
企業(yè)介紹
APP(中國)隸屬于印尼金光集團(sinarmas)旗下亞洲漿紙業(yè)有限公司(Asia Pulp & Paper Co., Ltd,簡稱APP)。金光集團投資范圍遠涉亞洲、北美、歐洲、澳洲等地,主要經(jīng)營漿紙業(yè)、金融業(yè)、農(nóng)業(yè)、食品加工業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)。
APP(中國)自上世紀90年代初投身中國市場以來,以長江三角洲和珠江三角洲為重點,截止到2012年底,已經(jīng)以獨資或合作形式建立共20余家漿紙企業(yè)以及擁有近20家林業(yè)公司,總資產(chǎn)達1203億人民幣,總產(chǎn)能達1100萬噸,擁有全職員工近4萬名。2012年在華銷售額超過368億人民幣。到2012年年底,APP(中國)在華環(huán)保投入已超過60億人民幣,累計在華納稅183億人民幣,慈善捐款超過6.4億人民幣。為明確企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略和目標,2008年6月,APP(中國)發(fā)布了《“立足中國,綠色承諾”可持續(xù)發(fā)展宣言》。
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