崗位職責：
1、搭建并完善公司運營管理體系制度及標準；
2、對公司運營情況（如項目進度、成本管控、人力配置等）進行統(tǒng)計、分析，落實并制定各部門經(jīng)營目標，同時對過程進行管控；
3、對公司各部門考核、激勵方案提出建設性建議，制定并優(yōu)化考核、激勵方案，同時負責方案的實施；
4、主導優(yōu)化公司管理制度，并對各部門執(zhí)行情況進行稽核；
5、向公司管理層定期提交運營分析報告；
6、公司領導交辦的其他工作。

任職要求：
1、本科或以上學歷，管理或理工類相關專業(yè)，有相關管理類工作經(jīng)驗；
2、有較強的溝通能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、文案能力；
3、有系統(tǒng)性思維習慣，對管理有較好的悟性；
4、抗壓能力強、積極主動、踏實、責任心強。

海通安恒（ITL）是中國本土的IT綜合服務公司，業(yè)務領域涉及信息化實施咨詢、服務外包、軟件開發(fā)。作為全球企業(yè)管理軟件供應商SAP的實施咨詢服務提供商，公司的愿景是致力提供全球第一流的信息技術和應用服務，成為信息技術的領先者，幫助企業(yè)進行信息化建設，提高管理水平和核心競爭力。

公司的核心成員由一批多年在國內(nèi)從事企業(yè)管理信息化工作專業(yè)人士組成，對中國企業(yè)有著深刻的理解和認識，具有多年的企業(yè)管理咨詢服務及應用軟件實施和開發(fā)的工作經(jīng)驗。公司在電力、工業(yè)機械與零部件、高科技、化工、石油與天然氣、汽車、消費品、零售、醫(yī)藥行業(yè)及相關領域的有長期積累,成功進行了基于SAP系統(tǒng)的咨詢實施服務及JAVA/.NET/GIS開發(fā)工作，并提供咨詢、實施、開發(fā)、人力外包、技術支持、運維服務等全方位的服務。
公司崇尚分享、共贏的經(jīng)營理念，追求與員工、客戶、股東的共同和持續(xù)發(fā)展。