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HR信息化總監(jiān)(SAP系統(tǒng)HR模塊)

刷新時(shí)間:2023-11-28

珠海捷智數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司北京分公司

36-60萬

北京市 | 本科 | 3-5年

基本信息
工作地點(diǎn):北京市 所屬部門:HR信息化部
職位類別:其他人力資源 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對象:無
職位描述

職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理的信息化規(guī)劃,項(xiàng)目實(shí)施,以及運(yùn)維改善;
2、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的規(guī)范和分析,流程設(shè)計(jì),報(bào)表設(shè)計(jì),績效分析;
3、致力于通過信息化手段提升集團(tuán)員工績效。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉SAP-HCM模塊實(shí)施,熟悉Successfactor系統(tǒng),數(shù)據(jù)處理和流程分析能力強(qiáng);
4、熟悉集團(tuán)企業(yè)人力資源管理工作,熟悉人力資源管理的傳統(tǒng)理論和先進(jìn)的績效管理方法;
5、善于溝通,思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng);良好的語言與書面表達(dá)能力;
6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)系統(tǒng)/維修
企業(yè)介紹

華彬集團(tuán)是泰籍華僑嚴(yán)彬博士于1984年創(chuàng)建于泰國,業(yè)務(wù)涵蓋快速消費(fèi)品、綠色健康、通用航空、地標(biāo)地產(chǎn)、資源能源及文化體育等眾多領(lǐng)域,在亞洲、歐洲、北美等地分布著100余家分支機(jī)構(gòu)、子公司。
華彬集團(tuán)-捷智數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司,基于集團(tuán)多年以來積累的海量用戶數(shù)據(jù),結(jié)合云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等開源軟件技術(shù)能力,將企業(yè)現(xiàn)有的系統(tǒng)(包括SAP、CRM、OA等企業(yè)級系統(tǒng))與新的移動(dòng)應(yīng)用高效整合,為企業(yè)帶來最大便利,實(shí)現(xiàn)卓越績效。同時(shí)為用戶提供更便捷的產(chǎn)品與服務(wù)。

企業(yè)信息

珠海捷智數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司北京分公司

計(jì)算機(jī)系統(tǒng)/維修

100-499人

其它

北京市朝陽區(qū)建國門外永安東里8號華彬中心5層

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