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游戲公司HR人事經(jīng)理/總監(jiān)

刷新時間:2023-11-30

安徽掌星數(shù)字娛樂科技有限公司

10-18萬

合肥市 | 本科 | 3-5年

基本信息
工作地點(diǎn):合肥市 所屬部門:人事部
職位類別:人力資源經(jīng)理 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:總經(jīng)理
職位描述

職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃、人員的招聘所有事項(xiàng)、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、勞資及員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜,建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程及監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位職責(zé);
3、掌握公司人力資源狀況,根據(jù)需求進(jìn)行內(nèi)部人員合理調(diào)配,優(yōu)化人力資源配置;
4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
5、及時了解員工思想,接受員工的各項(xiàng)咨詢及問題解答,離職面談,員工離職管理及離職分析,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋信息;
6、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
7、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
8、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
9、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職要求:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有外企或互聯(lián)網(wǎng)手游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
8、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:20-99人
所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)系統(tǒng)/維修
企業(yè)介紹

安徽掌星數(shù)字娛樂科技有限公司成立于14年,坐落于安徽合肥這個安靜的城市。公司主要核心成員有 8人 ,均有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),曾在 EA、PDE、蝸?!昝罆r空 等國內(nèi)外知名游戲公司參與過 PC、Console、Web、Mobile等各類平臺的游戲制作,因?yàn)閼阎餐妇岸咴诹艘黄?,致力與招募和培養(yǎng)一支高素質(zhì)、高效率的精英團(tuán)隊(duì)。開發(fā)了多款I(lǐng)P產(chǎn)品,其中3款跑酷產(chǎn)品、1款賽車競速游戲、一款FPS項(xiàng)目,基于團(tuán)隊(duì)成員三年沉淀,現(xiàn)公司自主研發(fā)新項(xiàng)目正在籌備中。
由衷地期待志同道合的精英加入!
公司電話:0551-66551225

企業(yè)信息

安徽掌星數(shù)字娛樂科技有限公司

計(jì)算機(jī)系統(tǒng)/維修

20-99人

其它

懷寧路266號置地廣場C座801

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