1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)開展行業(yè)研究、公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、重要項目方案的擬制與落實；
2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司企業(yè)文化的落實與公司品牌形象的建設(shè)；
3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司主要經(jīng)營管理機制與制度的擬制、落實、監(jiān)督與改進(jìn)工作，董事長授權(quán)下的公司一般經(jīng)營管理制度的建設(shè)工作；
4.負(fù)責(zé)董事會批準(zhǔn)下的公司組織與團隊建設(shè)，根據(jù)公司文化、戰(zhàn)略與制度要求對中高層經(jīng)營管理人員進(jìn)行培養(yǎng)、提名與任免；
5.負(fù)責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會議、經(jīng)營班子會議，組織或主持公司重大會議與業(yè)務(wù)活動；
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)開展高端公共關(guān)系與危機處理工作；
7.負(fù)責(zé)在公司規(guī)定范圍內(nèi)對外簽署協(xié)議，對內(nèi)簽發(fā)文件，審批相關(guān)授權(quán)費用；
8.執(zhí)行董事會或董事長其它決定和工作要求。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)；
2.年齡35-40歲，從事過4年以上、規(guī)模100人以上企業(yè)高層管理工作；
3.受過企業(yè)管理、經(jīng)濟法、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；
4.了解經(jīng)濟學(xué)一般知識，敏銳的市場洞察能力；掌握先進(jìn)的企業(yè)運營、管理知識，熟悉企業(yè)全面運作；豐富的心理學(xué)知識和領(lǐng)導(dǎo)技巧，善于帶領(lǐng)團隊；
5.熟悉教育行業(yè)，從事過教育行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

蓮塘創(chuàng)客（天津）科技有限公司由原和君合伙人安征，創(chuàng)辦于2015年7月，以產(chǎn)融互動、資本運作和互聯(lián)網(wǎng)思維為經(jīng)營理念，與優(yōu)質(zhì)企業(yè)股權(quán)合作，共同打造聯(lián)合創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級的服務(wù)平臺。
蓮創(chuàng)成立以來，經(jīng)過兩年的探索和發(fā)展，已形成網(wǎng)羅優(yōu)秀人才、識別優(yōu)質(zhì)企業(yè)的方法論和商業(yè)模式，并明確以“人才戰(zhàn)略”為核心思想，以教育實業(yè)為發(fā)展方向的戰(zhàn)略規(guī)劃。主營業(yè)務(wù)如下：
蓮創(chuàng)公社：聯(lián)合管理咨詢專家，為中小企業(yè)提供常年教練服務(wù)，診斷企業(yè)問題，協(xié)助企業(yè)完善商業(yè)模式、公司治理、股權(quán)規(guī)劃和營銷管理；并為企業(yè)團隊建立常年學(xué)習(xí)計劃，加速企業(yè)成長。
蓮和書院：幫助年利潤千萬級企業(yè)的企業(yè)家建立系統(tǒng)完善的經(jīng)營管理知識架構(gòu)，常年解決企業(yè)家的管理困惑，幫助企業(yè)家科學(xué)決策、規(guī)范管理；并幫助企業(yè)家吸引高管人才加盟。同時，書院也是商業(yè)精英人才的社群平臺，企業(yè)合伙人的搖籃。幫助商業(yè)精英系統(tǒng)認(rèn)知企業(yè)、提升管理水平、增強實操能力，成長為“核心高管級”的企業(yè)合伙人。
蓮校實業(yè)：在教育產(chǎn)業(yè)，與擁有優(yōu)秀教育技術(shù)和產(chǎn)品的企業(yè)深度戰(zhàn)略合作，創(chuàng)新商業(yè)模式，重塑優(yōu)秀團隊，通過資本運作共同建立新的教育實業(yè)品牌。
蓮創(chuàng)將攜手管理專家、產(chǎn)業(yè)資源、精英人才，為中國企業(yè)打造聯(lián)合創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級的生態(tài)圈。