職責描述：
1.制定本部恩年度、中期產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略目標，策劃擬定當年汽車座椅新品開發(fā)計劃并制定開發(fā)方案；
2.安產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃程序完成各種新品開發(fā)；
3.審核、督促產(chǎn)品的工程設計，樣件制作與試驗驗證的實施，健全產(chǎn)品開發(fā)管理體系。

任職要求：
1.8年以上汽車座椅項目管理經(jīng)驗，有中高端乘用車座椅設計開發(fā)相關經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力強；
2.熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量體系管理流程；
3.熟悉控制計劃，DFEMA/PFEMA等設計質(zhì)量工具。

小康股份是一家以發(fā)動機和新能源汽車為核心業(yè)務、汽車整車為主營業(yè)務的實體制造企業(yè)，現(xiàn)已形成集汽車整車、發(fā)動機、汽車零部件的自主研發(fā)、制造、銷售及服務于一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈，下轄動力公司、新能源汽車公司、部品公司、進出口公司等多家全資子公司，以及與東風公司合資成立的東風小康汽車有限公司，主營產(chǎn)品包括超級都市SUV、緊湊型MPV、純電動微型商用車等整車以及1.0-1.8升、1.5T缸內(nèi)直噴渦輪增壓等節(jié)能環(huán)保高性能發(fā)動機。產(chǎn)品遠銷70多個國家和地區(qū)。
小康股份先后榮獲中國馳名商標、全國守合同重信用企業(yè)、全國就業(yè)先進企業(yè)、國家知識產(chǎn)權示范企業(yè)、重慶工業(yè)企業(yè)50強、重慶市企業(yè)集團納稅50強、重慶市優(yōu)秀民營企業(yè)、重慶市出口知名品牌等榮譽，多次入選中國民營企業(yè)500強、中國制造業(yè)500強、中國機械500強。
公司在自身發(fā)展中，認真履行社會責任，積極參與公益捐贈、抗震救災和光彩扶貧、精準扶貧等活動，不斷回報社會。