職位描述
崗位職責:
1、利用各種用戶信息開發(fā)信用評估模型,包括但不限于申請、行為、催收評分,對非結構化數(shù)據(jù)處理在信用評分中的應用有較強的提煉處理能力,包括文本數(shù)據(jù)挖掘、社交網絡分析的特征提煉;
2、?設計開發(fā)模型及策略的監(jiān)控報表,及時對模型進行監(jiān)控并跟進行調優(yōu);?
3、深入挖掘業(yè)務數(shù)據(jù)、客戶行為數(shù)據(jù),結合產品調研評估,對已有產品政策提出優(yōu)化建議;
開發(fā)風險數(shù)據(jù)集市,風險監(jiān)控報表及數(shù)據(jù)分析需求;
任職條件:
1、具備數(shù)學、統(tǒng)計學、金融工程、計量經濟、計算機專業(yè)等相關背景;
2、兩年以上有零售銀行、信用卡、電商、電信、互聯(lián)網等行業(yè)經驗;
3、熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘、機器學習算法,如決策樹、聚類、邏輯回歸,關聯(lián)分析、SVM,神經網絡,boosting等,有海量數(shù)據(jù)挖掘的項目經驗;?
4、熟練使用Excel、SAS、R 、Python等分析類軟件;
5、能夠快速理解業(yè)務,具備較強的邏輯思維能力、分析能力;
6、具備跨團隊協(xié)調能力,溝通能力、表達能力。
企業(yè)介紹
幫助購車人通過互聯(lián)網和實體門店獲得專業(yè)的二手車信息及購銷服務。