崗位職責：
1、調研策劃：根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，參與市場與競爭對手調研、完成客戶走訪，編制產(chǎn)品調研報告，確保行業(yè)及新技術信息的準確；
2、產(chǎn)品設計及驗證：根據(jù)總布置圖紙或客戶訂單需求，完成骨架圖紙設計，并完善評審后的圖紙，創(chuàng)建、維護BOM，跟蹤所負責設計問題，處理、驗證并完善，確保設計結構的領先性和可靠性；
3、輕量化推進： 調研航空、高鐵等相關行業(yè)及其他行業(yè)的新材料、新工藝并進行應用；
4、產(chǎn)品完善與提升：根據(jù)售后、市場、生產(chǎn)反饋的骨架專業(yè)問題，分析根本原因，制定解決方案，驗證實施，固化推廣，提升產(chǎn)品質量可靠性；
5、設計規(guī)范固化：根據(jù)標準編制和完善計劃，編制骨架相關企業(yè)標準（設計手冊、防錯手冊、復雜總成的產(chǎn)品說明書），指導骨架設計員進行圖紙設計。

任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷；機械設計與制造、車輛工程、工業(yè)工程等相關專業(yè)；
2.從事過骨架設計、整椅開發(fā)的經(jīng)驗骨架設計主管；
3.理解與骨架相關的國家標準和企業(yè)標準（GB13094、GB7258、GB24407、GB18986、校車標準、輕型車標準）； 熟練掌握CAD、CATIA、SAP等工具；掌握新產(chǎn)品開發(fā)、訂單處理、試驗驗證和工程變更等相關流程；了解座椅行業(yè)本專業(yè)技術現(xiàn)狀；熟悉本專業(yè)所有總成及零部件的結構、材料、性能及生產(chǎn)裝配工藝。

鄭州精益達汽車零部件有限公司成立于2009年12月，從業(yè)人員超過5000人，是宇通客車的戰(zhàn)略性業(yè)務，，并成為汽車零部件行業(yè)具有創(chuàng)新能力的專業(yè)供應商。

　　作為河南省高新技術企業(yè)，精益達公司以“產(chǎn)品技術領先”為核心競爭力，通過深入廣泛的技術交流和合作，加大對研發(fā)的投入，搭建高水平的技術研發(fā)團隊，確保技術的領先性。公司產(chǎn)品涉及車橋、空氣懸架、消聲器、儀表臺、行李架、艙門、玻璃鋼、原子灰、車載衛(wèi)生間、內飾件總成、阻尼膠、座椅、邊窗、車用空調、線束、CAN模塊和儀表等20余種產(chǎn)品，其中盤式前橋、車用空調、空氣懸架等均具有較高的市場競爭力，客戶認知程度較高。目前主要客戶為宇通客車，產(chǎn)品隨整車遠銷古巴、俄羅斯、伊朗、沙特以及香港、澳門等國內外市場，2013年銷售額約37.8億元，發(fā)展勢頭迅猛。

　　精益達公司實行事業(yè)部制管控模式，已建立底盤事業(yè)部、空調事業(yè)部、電子事業(yè)部、化工事業(yè)部、儀表臺事業(yè)部、艙門事業(yè)部、座椅及邊窗事業(yè)部七個事業(yè)部，對各事業(yè)部實行戰(zhàn)略管控，為后續(xù)的持續(xù)快速發(fā)展奠定了組織基礎。在完善各項管理的基礎上，公司還通過了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001和TS16949認證，將質量、環(huán)保、安全理念深入到公司運營的各個層面，貫穿于研發(fā)、生產(chǎn)和服務的各個環(huán)節(jié)。在確保產(chǎn)品性能的領先性和質量穩(wěn)定性的同時，追尋企業(yè)與社會、環(huán)境的和諧發(fā)展。

　　根據(jù)規(guī)劃，公司將加大投資力度，提升研發(fā)、制造水平和質量控制能力，打造公司核心競爭力、持續(xù)提升經(jīng)營管理水平，成為各產(chǎn)品在汽車行業(yè)內具有品牌影響力、產(chǎn)品競爭力和市場領先能力、綜合競爭力優(yōu)于對手的第三方專業(yè)汽車零部件供應商。