職位描述
職責描述:
1.(目標管理)根據(jù)體系戰(zhàn)略規(guī)劃、部門業(yè)務特點和資源情況,制定符合本部門的工作計劃并組織實施,協(xié)調資源對重大事件進行妥善處理,及時分析行業(yè)、業(yè)務相關信息并進行預測以輔助上級進行決策,對部門工作計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)控和評價,以確保部門工作目標的達成。
2.(流程建設)根據(jù)公司業(yè)務管理的要求,建立業(yè)務規(guī)則和流程,解決流程建設中的例外問題,配合并協(xié)調相關部門開展工作,確保部門管理體系順暢運行。
3.(技術平臺和產品平臺戰(zhàn)略制定與監(jiān)控) 根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃,部門三年產品規(guī)劃和市場調研,對技術管理、硬件結構、軟件、電子工藝、測試、技術創(chuàng)新、VAVE、技術平臺、產品平臺等進行體系規(guī)劃和建設,并推動其執(zhí)行,確保技術平臺、產品平臺按照開發(fā)計劃完成,形成電子產品的核心競爭力。
4.(提高技術領先性)根據(jù)客戶要求及事業(yè)部產品推廣戰(zhàn)略,通過收集、分析客戶的需求和意見,通過行業(yè)對標,確保技術平臺和產品平臺行業(yè)領先。
5.(團隊建設)根據(jù)公司要求及部門工作規(guī)劃,積極推動組織文化建設,深入傳播公司的愿景及核心價值觀,在組織內營造勤奮務實及責任共擔的工作氛圍,推動雙向溝通機制的有效運行,扮演教練角色,有意識地培養(yǎng)下屬,關注部門整體效率的提升,確保部門工作有序高效的開展。
任職要求:
1.本科及以上學歷,計算機,電氣工程,電子信息等相關專業(yè)。
2.五年以上企業(yè)管理經驗,三年以上電子產品開發(fā)經驗,兩年以上研發(fā)管理經驗。
3.熟悉汽車電子產品開發(fā)模式和流程;有豐富的汽車電子產品項目研發(fā)經驗;有分析問題、解決問題能力;掌握企業(yè)管理的知識和理念。
企業(yè)介紹
鄭州精益達汽車零部件有限公司成立于2009年12月,從業(yè)人員超過5000人,是宇通客車的戰(zhàn)略性業(yè)務,,并成為汽車零部件行業(yè)具有創(chuàng)新能力的專業(yè)供應商。
作為河南省高新技術企業(yè),精益達公司以“產品技術領先”為核心競爭力,通過深入廣泛的技術交流和合作,加大對研發(fā)的投入,搭建高水平的技術研發(fā)團隊,確保技術的領先性。公司產品涉及車橋、空氣懸架、消聲器、儀表臺、行李架、艙門、玻璃鋼、原子灰、車載衛(wèi)生間、內飾件總成、阻尼膠、座椅、邊窗、車用空調、線束、CAN模塊和儀表等20余種產品,其中盤式前橋、車用空調、空氣懸架等均具有較高的市場競爭力,客戶認知程度較高。目前主要客戶為宇通客車,產品隨整車遠銷古巴、俄羅斯、伊朗、沙特以及香港、澳門等國內外市場,2013年銷售額約37.8億元,發(fā)展勢頭迅猛。
精益達公司實行事業(yè)部制管控模式,已建立底盤事業(yè)部、空調事業(yè)部、電子事業(yè)部、化工事業(yè)部、儀表臺事業(yè)部、艙門事業(yè)部、座椅及邊窗事業(yè)部七個事業(yè)部,對各事業(yè)部實行戰(zhàn)略管控,為后續(xù)的持續(xù)快速發(fā)展奠定了組織基礎。在完善各項管理的基礎上,公司還通過了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001和TS16949認證,將質量、環(huán)保、安全理念深入到公司運營的各個層面,貫穿于研發(fā)、生產和服務的各個環(huán)節(jié)。在確保產品性能的領先性和質量穩(wěn)定性的同時,追尋企業(yè)與社會、環(huán)境的和諧發(fā)展。
根據(jù)規(guī)劃,公司將加大投資力度,提升研發(fā)、制造水平和質量控制能力,打造公司核心競爭力、持續(xù)提升經營管理水平,成為各產品在汽車行業(yè)內具有品牌影響力、產品競爭力和市場領先能力、綜合競爭力優(yōu)于對手的第三方專業(yè)汽車零部件供應商。