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薪酬福利總監(jiān)

刷新時(shí)間:2023-11-27

富士康SHZBG(C)次集團(tuán)iPEBG事業(yè)群 (鄭州園區(qū))

40-70萬(wàn)

鄭州市 | 本科 | 5-10年

基本信息
工作地點(diǎn):鄭州市 所屬部門(mén):iPEBG經(jīng)營(yíng)管理處裕展董事會(huì)
職位類(lèi)別:薪資福利主管/專(zhuān)員 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理
職位描述

人力資源/企業(yè)管理/管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
1.35歲以上,10年以上大中型電子產(chǎn)品制造企業(yè)薪酬管理經(jīng)驗(yàn),有跨國(guó)企業(yè)薪酬管理經(jīng)驗(yàn)及具有完整IPO經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟知薪酬福利管理體系設(shè)計(jì)方法及薪酬福利管理流程;
3.具有統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能夠?qū)菊麄€(gè)薪酬福利體系進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,科學(xué)、合理的制定薪酬激勵(lì)政策;
4.具備敏銳的市場(chǎng)觀(guān)察能力,能夠快速掌握市場(chǎng)、地區(qū)、行業(yè)的薪酬福利變化并采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話(huà),英語(yǔ) 專(zhuān)業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:10000人以上
所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工
企業(yè)介紹

富士康科技集團(tuán)SHZBG(C)次集團(tuán)iPEBG事業(yè)群鄭州園區(qū)是集團(tuán)投資中原、布局全球的重要手筆,集團(tuán)連續(xù)10年雄踞大陸出口200強(qiáng)榜首,連續(xù)9年躋身《財(cái)富》全球500強(qiáng)(2013年第30位)。聚才乃壯,富士則康。現(xiàn)由于公司在鄭州投資發(fā)展的需要,急用大量高級(jí)技術(shù)和管理人才,歡迎有志之士積極應(yīng)聘,共創(chuàng)科技未來(lái)!