崗位職責
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定培訓部工作規(guī)劃，推進部門工作任務達成，對部門工作進行總結改進；
2.負責培訓教材編制、組織公司各種技能類業(yè)務培訓及跟進工作；
3.構建外部及內部的培訓體系，推動和組織開展不同類型的培訓；
4.完成部門目標管理與績效考核工作。

崗位要求：
5.大學本科及以上學歷，機械或自動化專業(yè)背景，五年以上培訓開發(fā)及管理工作經驗；
6.具有生產型企業(yè)培訓管理實戰(zhàn)經驗；
7.良好的培訓策劃、組織及推動能力，優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調能力；
8.善于培訓課件、培訓市場的開發(fā)及把控；
9.良好的團隊意識以及合作精神。英文良好，計算機操作熟練。


任職要求：

Secote-引領全球非標自動化設備行業(yè)的優(yōu)質企業(yè)。
成立時間：2002年。
員工人數(shù)：1000余人，研發(fā)人員400多人。
Secote是非標自動化系統(tǒng)解決方案的專業(yè)提供商，長期服務于3C消費電子、汽車零部件等行業(yè)。
Secote致力于從方案設計、精密加工、組裝調試、及售后支持等方面為客戶提供優(yōu)質產品和全方位服務，并且針對不同行業(yè)的獨特要求，整合運動控制、機械手臂、影像處理、精密組裝等技術，為客戶提供專業(yè)定制的自動化設備整體解決方案。
近年來，Secote獲得了國家高新技術企業(yè)、江蘇省科技型中小企業(yè)、江蘇省民營科技企業(yè)、蘇州市工程技術研究中心等多項稱號。
Secote設備齊全，環(huán)境優(yōu)雅溫馨；總面積達17000平方米。
Secote采用先進的管理方式，有完整的檢驗設施和程序，嚴格執(zhí)行ISO9001：2008質量管理體系，引進先進的ERP管理軟件，使Secote更具綜合競爭力。其規(guī)模及實力處于行業(yè)中的領先地位。
HR郵箱：secote_hr@secote.com
公司福利：
1、提供公寓式宿舍，工作餐免費；
2、完善的調薪制度，保證每年均有機會調薪；
3、享有十三薪及績效獎金激勵；
4、全員繳納國家規(guī)定的社會保險；
5、享受國家規(guī)定的年休假；
6、每年全員免費體檢；
7、重案要案獎金激勵、旺季生產獎金激勵；
8、優(yōu)秀員工評比；
9、全員享有午休床；
10、全員愛心基金制度；
11、各部門設有專項團隊建設費用；