崗位職責：
1.參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作，營造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍。
2.組織安排員工文娛活動，開展員工關(guān)懷等工作。
3.組織開展員工滿意度調(diào)查，分析、反饋調(diào)查結(jié)果。
4.員工職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)，促進員工保持良好的職業(yè)心態(tài)。
5.公司對外宣傳平臺信息的編輯、發(fā)布、管理、維護等工作。
6.參與組織公司培訓(xùn)活動，提升員工素質(zhì)和管理水平，管理和優(yōu)化員工關(guān)系管理體系。

任職要求：
1.本科及以上，人力資源、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.1-3年工作經(jīng)驗，具有it行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.儀表端莊，開朗大方。
4.熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī)，具備較強的員工關(guān)系處理經(jīng)驗，了解人力資源管理知識，熟悉公司人力資源管理的各項規(guī)章制度。具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力、團隊協(xié)作能力，親和力強，積極主動，具有強烈的責任心。

一、公司簡介：
天津華永無線科技有限公司成立于2006年， 專注于無線互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用和娛樂產(chǎn)品創(chuàng)新和運營。公司積極創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)自我，多年來取得了迅猛的發(fā)展，是國內(nèi)最資深的無線互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)提供商之一。
先后推出面向個人用戶的MIMO移動位置社區(qū)、口袋寶貝、微樂動態(tài)壁紙等多個創(chuàng)新移動產(chǎn)品，并與三星，聯(lián)想，華為，步步高，中興，金立等各大國內(nèi)外手機廠商及中國移動，中國聯(lián)通，中國電信，Sprint，Micromax等國內(nèi)外運營商，享有穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。在最新一輪投資中，公司估值達2億美金。
公司核心業(yè)務(wù)微樂動態(tài)壁紙目前是全球最大的手機個性化內(nèi)容開放平臺， 預(yù)裝在超過2億部的移動設(shè)備上，為中國、美國、日本、韓國等全球移動用戶提供服務(wù)。每日更新精致、動人、高品質(zhì)的主題系列，內(nèi)容品質(zhì)、更新頻率、數(shù)量規(guī)模均為行業(yè)領(lǐng)先。微樂動態(tài)壁紙也致力于和優(yōu)質(zhì)品牌強強合作，同時與包括奔跑吧兄弟，東方夢之聲，時尚雜志，微信電影、中影等50+內(nèi)容版權(quán)和品牌方合作，成為最大的手機內(nèi)容版權(quán)分發(fā)平臺。在電影跨界合作領(lǐng)域，先后推出了《變形金剛4》、《3D冰封俠》、《筆仙3》、《神筆馬良》等一系列令人矚目的“創(chuàng)新型手機主題”，單款下載量都突破百萬，甚至千萬，全新開拓了“手機主題”市場，為“電影營銷新方式”提供了出色案例。
二、薪酬福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：我們提供極具競爭力的薪酬，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展狀況和個人表現(xiàn)進行不定期評估獎勵和年度薪酬調(diào)整，以及豐厚的年終獎勵；
2、五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，及住房公積金；
3、員工休假：員工依法享有國家法定節(jié)假日和帶薪年假；
4、導(dǎo)師制度：一對一導(dǎo)師機制，根據(jù)個人情況制定適合個人未來發(fā)展計劃，手把手傳幫帶；
5、專業(yè)培訓(xùn)：公司會定期組織技術(shù)交流、專業(yè)培訓(xùn)等活動以提高整體專業(yè)能力；
6、員工福利：用餐補貼，員工生日會，定期外出團隊拓展，明亮舒適的辦公環(huán)境，寬松活躍的辦公氛圍。
7、團隊文化：堅持、快速、樂觀、改變的企業(yè)文化，熱情簡單、執(zhí)著夢想、實事求是的團隊氛圍。
8、交通便利：公司地處天津市高新區(qū)，地鐵、公交可輕松直達。
三、公司信息：
公司網(wǎng)站：http://info.vlifepaper.com/
地址：天津市華苑高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)海泰發(fā)展六道六號海泰發(fā)展大廈11層