職責(zé)描述：
1．負(fù)責(zé)營銷中心銷售管理部部門的日常管理工作；
2. 負(fù)責(zé)建立和完善銷售管理體系、管理制度及工作流程；
3. 協(xié)助營銷中心總監(jiān)制訂營銷中心戰(zhàn)略規(guī)劃、年度銷售目標(biāo)，并且拆解銷售目標(biāo)落實各個銷售團隊，并且組織實施；
4. 協(xié)助銷售團隊完成客戶導(dǎo)入、客戶信用管理、銷售訂單執(zhí)行、銷售回款跟催等工作的管理；
5. 負(fù)責(zé)按分解的銷售、利潤和費用指標(biāo)，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計并分析，供營銷中心總監(jiān)對市場銷售情況及銷售人員的業(yè)績考核做參考。
6、配合項目開展需求，完成市場調(diào)研信息的整合與分析，供銷售總監(jiān)參考決策；
7. 負(fù)責(zé)對目標(biāo)執(zhí)行過程中的重大異常情況提出調(diào)整申請或建議；
8. 負(fù)責(zé)協(xié)助銷售團對銷售渠道的維護與管理，對市場信息的收集和反饋；
9. 督促實施營銷計劃，對計劃實施效果進行分析、總結(jié)并上報；
10．協(xié)助維護客戶滿意度，跟進客訴處理環(huán)節(jié)，為提高綜合競爭力做有力支撐；
11．嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，操作中無違規(guī)、違紀(jì)；

任職要求：
1、市場營銷或管理類相關(guān)專科及以上 ；
2、5年以上大中型企業(yè)營銷管理經(jīng)驗；
3、具備相應(yīng)的市場營銷管理知識，熟練使用辦公軟件。
4、敏銳的市場洞察能力，極強的溝通能力、談判能力組織協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃執(zhí)行能力、團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、資源配置能力。
5、作風(fēng)穩(wěn)健，辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具有很強的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和開拓意識，精力充沛，能承受較大工作壓力。

錦富技術(shù)成立于2004年，是一家內(nèi)資控股的中外合資股份有限公司，注冊資金84162.72萬元人民幣。公司自成立至今通過十多年的努力已經(jīng)發(fā)展為一個擁有13家全資子公司、10家控股子公司和4家參股公司的集團公司，并于2010年10月13日在深圳交易所創(chuàng)業(yè)板掛牌交易。
?? 錦富原有業(yè)務(wù)包括顯示屏相關(guān)的材料、器件、模組制造以及電子產(chǎn)品自動化制造和檢測，并具備整機制造能力，是國內(nèi)領(lǐng)先的顯示技術(shù)產(chǎn)品與解決方案集成商；由于具備這樣的高端制造能力，很自然進入了物聯(lián)網(wǎng)終端領(lǐng)域，由智能終端的需求，進一步進入了智能云計算領(lǐng)域，形成了“高端制造+物聯(lián)終端+智能云端”的架構(gòu)。

具體公司簡介可參考如下：
錦富技術(shù)集團總部網(wǎng)站：www.szjin-fu.com
集團下屬互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)網(wǎng)站：www.co-cloud.com
公司股票代碼：300128