職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)員工績效考核工作，含KPI收集、整理、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計、匯總、績效薪資發(fā)放、績效面談、績效方案細(xì)化。
2、根據(jù)公司相關(guān)需求，擬定公司全年培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系優(yōu)化，包括課程庫的建立、講師隊伍優(yōu)化、培訓(xùn)制度優(yōu)化、如自己能成為培訓(xùn)講師尤佳。
3、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗和資料。
4、執(zhí)行公司的人力資源的各項制度及政策，落實對各個部門關(guān)于公司人力資源政策的宣導(dǎo)，指導(dǎo)并監(jiān)督各部門的執(zhí)行；
5、組織人力資源部各模塊的具體日常工作。
6、負(fù)責(zé)部分項目的考勤統(tǒng)計、薪資核算及發(fā)放工作，擅長使用EXCLE內(nèi)的各類公式、函數(shù)計算。
7、負(fù)責(zé)員工社保及公積金管理。
8、其他需要處理的人事工作。

上海申大物業(yè)有限公司成立于1992年，具有全國一級物業(yè)企業(yè)資質(zhì)。公司是上海城開（集團(tuán)）有限公司的全資子公司。
上海城開（集團(tuán)）有限公司是由上海實業(yè)城市開發(fā)集團(tuán)有限公司（HK0563）和徐匯區(qū)國資委共同投資的一級房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。上海城開始終把申大物業(yè)作為集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)產(chǎn)業(yè)鏈的服務(wù)延伸環(huán)節(jié)，堅持要求申大物業(yè)把服務(wù)業(yè)主、回報社會作為企業(yè)的根本。
申大物業(yè)成立二十余年來，始終秉持“服務(wù)，改變生活”的企業(yè)理念，始終將服務(wù)放在首位，在細(xì)碎繁瑣的物業(yè)服務(wù)點點滴滴中詮釋了“服務(wù)、優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、關(guān)愛”的核心價值觀，為業(yè)主的物業(yè)升值和營造溫馨、安全、舒適的生活環(huán)境而努力。
公司貫徹ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001 國際環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系三合一標(biāo)準(zhǔn)。多年來獲得了上海市文明單位、上海市誠信服務(wù)先進(jìn)單位、上海市物業(yè)管理誠信承諾AA級企業(yè)、全國物業(yè)服務(wù)百強企業(yè)等各項榮譽。
申大物業(yè)控股子公司為上海城開商用物業(yè)，具有全國二級物業(yè)企業(yè)資質(zhì)，專門負(fù)責(zé)商業(yè)、辦公樓盤的物業(yè)管理，