任職要求：
1.3年以上SDN相關(guān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2.至少參與設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、實(shí)施過(guò)1套完整的SDN系統(tǒng)。
3.熟悉多通訊領(lǐng)域中的知識(shí)技能、熟悉運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和接入網(wǎng)技術(shù)方案。（數(shù)通、光通訊、無(wú)線等領(lǐng)域）
4.精通系統(tǒng)級(jí)開(kāi)發(fā)（LINUX/WINDOWS），參與設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)過(guò)大型集群業(yè)務(wù)系統(tǒng)，有豐富項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)歷，有某方面技術(shù)特長(zhǎng)。
5.有帶項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成過(guò)完整的系統(tǒng)級(jí)項(xiàng)目。（研發(fā)、測(cè)試、部署）
6.善于和團(tuán)隊(duì)成員溝通、善于和市場(chǎng)接口溝通（包括銷(xiāo)售、客戶(hù)）。

企業(yè)介紹——
瑞斯康達(dá)科技發(fā)展股份有限公司專(zhuān)注于通信行業(yè)光纖寬帶接入領(lǐng)域，致力于光纖技術(shù)、以太網(wǎng)技術(shù)及寬帶接入技術(shù)的融合。一九九九年成立以來(lái)，以領(lǐng)先的技術(shù)和高品質(zhì)的服務(wù)為發(fā)展動(dòng)力，連續(xù)三年以超過(guò)400%的年平均增長(zhǎng)率迅速成長(zhǎng)，成為中國(guó)寬帶光纖網(wǎng)絡(luò)接入設(shè)備的主要供應(yīng)商。目前員工2000余人，擁有北京、深圳兩個(gè)大型生產(chǎn)基地，市場(chǎng)遍及全國(guó)各地，共20余個(gè)辦事處，10個(gè)銷(xiāo)售大區(qū)和事業(yè)部；國(guó)際市場(chǎng)在北美，歐洲，南亞，俄羅斯等地均設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)，產(chǎn)品銷(xiāo)售遍及世界五大洲40多個(gè)國(guó)家。

技術(shù)路線與企業(yè)理念——
“綜合接入，全面網(wǎng)管”是公司的基本技術(shù)路線。以基于光和以太網(wǎng)的綜合接入為核心，北京瑞斯康達(dá)科技發(fā)展有限公司在光纖寬帶綜合接入領(lǐng)域形成了完整的解決方案。公司以接入專(zhuān)家為目標(biāo)，通過(guò)持續(xù)、大量的技術(shù)研發(fā)投入，掌握了多項(xiàng)該領(lǐng)域核心技術(shù)，確立了特有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
高品質(zhì)的產(chǎn)品、穩(wěn)定的性能、完善的服務(wù)是RAISECOM品牌賴(lài)以生存的基礎(chǔ)。公司的研發(fā)、生產(chǎn)、服務(wù)體系完全通過(guò)了ISO9001國(guó)際管理體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。針對(duì)大范圍、復(fù)雜運(yùn)行環(huán)境的現(xiàn)狀，瑞斯康達(dá)科技發(fā)展股份有限公司建立了完善的本地化服務(wù)機(jī)制，最大限度地滿足電信運(yùn)營(yíng)的服務(wù)要求，為用戶(hù)提供最貼身的產(chǎn)品和最完善的服務(wù)。
“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、共同發(fā)展”是企業(yè)的基本理念，堅(jiān)實(shí)的技術(shù)積累，穩(wěn)健誠(chéng)信的作風(fēng)，良好的運(yùn)行狀態(tài)，保證公司能夠與用戶(hù)形成長(zhǎng)期穩(wěn)定互利的合作。我們?cè)敢匀鹚箍颠_(dá)的承諾和全部的努力，與廣大用戶(hù)及合作伙伴共創(chuàng)未來(lái)。
隨著業(yè)務(wù)量的不斷增長(zhǎng)，我們目前需要所述人才加入：

公司福利與培訓(xùn)——
公司有完善的福利體系，包括社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、員工年假、年度健康體檢、工作餐補(bǔ)、員工活動(dòng)。根據(jù)崗位享受不同等級(jí)通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充意外保險(xiǎn)、出差補(bǔ)助等
公司擁有完善的崗位技能、專(zhuān)業(yè)技能、管理技能三位一體的培訓(xùn)體系，確保員工的可持續(xù)成長(zhǎng)。