技術總監(jiān)崗位職責：
1、負責公司電商平臺的總體規(guī)劃、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化，數(shù)據(jù)庫架構(gòu)等，滿足線上需求；
2、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃，制定開發(fā)計劃及框架方案，滿足產(chǎn)品進度要求和商務拓展。
3、負責解決線上產(chǎn)品中的技術難題，帶領開發(fā)團隊完成開發(fā)工作，并跟蹤開發(fā)過程及時糾正完善，確保計劃執(zhí)行；
4、技術總監(jiān)管理技術部團隊，建立團隊開發(fā)規(guī)范、編碼規(guī)范，搭建高效的技術部門獨立運營管理體系和優(yōu)化完善；
5、指導并參與核心代碼研發(fā)，組織解決開發(fā)過程中的重大技術問題，技術難點的攻關與預研；負責公司產(chǎn)品的開發(fā)及質(zhì)量控制， 包括預算、進度等風險控制。 指導、 審核項目總體技術方案， 對各項目 進行最后的質(zhì)量評估。
6、組織實施公司系統(tǒng)平臺開發(fā)流程管理、項目管理和質(zhì)量管理流程，協(xié)調(diào)各個項目進度。
7、負責技術隊伍的建設、 穩(wěn)定及發(fā)展。建立與實施技術隊伍的激勵機制，營造良好的研發(fā)氛圍。 制定技術人員培訓計劃，組織安排公司其他人員技術培訓。
8、研究競爭對手產(chǎn)品和市場，了解相關產(chǎn)品和技術趨勢。
9、技術總監(jiān)指導服務器架構(gòu)小組完成服務器架構(gòu)設計，并保證服務器運行安全及穩(wěn)定。

技術總監(jiān)任職資格：
1、計算機相關專業(yè)本科以上學歷， 5年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術研發(fā)管理經(jīng)驗，有10人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、對產(chǎn)品/用戶/業(yè)務有很強的意識；具備技術前瞻性，能結(jié)合用戶需求，搭建線上產(chǎn)品（門戶網(wǎng)站、APP、微信端等），對移動互聯(lián)網(wǎng)平臺模式有深刻理解，具有很強的業(yè)務理解和技術實現(xiàn)能力；
3、技術總監(jiān)精通JAVA主流架構(gòu)及l(fā)inux服務器相關，要求電商平臺、第三方支付線下通道對接或銀聯(lián)線下通道對接、移動互聯(lián)網(wǎng)等至少熟悉2種或以上；
4、熟悉ORACLE數(shù)據(jù)庫，了解RAC和DG相關技術，能維護和解決日常出現(xiàn)的數(shù)據(jù)庫問題。
5、熟悉軟件工程規(guī)范、軟件開發(fā)質(zhì)量管理體系、精通軟件系統(tǒng)的分析、構(gòu)架和設計，有深厚的軟件技術功底，在架構(gòu)設計、項目實施等方面有深刻造詣、技術上具有寬闊的技術視野和前瞻性認識；
6、技術總監(jiān)有對于開發(fā)部門員工核心能力提升的培訓能力，很強的系統(tǒng)分析能力。
7、具備較強的溝通能力及團隊合作精神，有創(chuàng)業(yè)的激情與韌勁，性格開朗，能帶動整個隊伍產(chǎn)出比較多的成果；高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德。 有很強的判斷、 決策、 計劃與執(zhí)行能力。
8、技術總監(jiān)對互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)設計有深入的了解，能處理高并發(fā)而引發(fā)的問題。

浙江亮點投資有限公司成立于2011年11月，坐落在美麗的西子湖畔，是以移動金融為基礎的新型電子商務平臺，采用會員制的形式打造誠信互助的現(xiàn)代商幫。亮點商務注冊資本貳仟萬元，自創(chuàng)立以來，由于獨創(chuàng)的服務模式、領先的技術實力，獲得了包括監(jiān)管部門、地方商會、會員用戶在內(nèi)的廣泛肯定。同時，亮點與銀聯(lián)、銀行建立了移動支付領域的合作伙伴關系，在國內(nèi)發(fā)展迅速的移動支付領域建立了領先的產(chǎn)品業(yè)務架構(gòu)。
隨著公司的發(fā)展與進步，在更長遠的未來，亮點將在恪守誠信原則、專注服務的基礎上，成為國內(nèi)領先的小微企業(yè)專業(yè)服務商，為數(shù)以千萬計的小微企業(yè)發(fā)展壯大貢獻自己的心力。同時，亮點也將持續(xù)發(fā)展移動支付服務，為更多的銀行卡、手機使用者帶來安全的支付模式與優(yōu)越的使用體驗。
亮點，與生活、事業(yè)同行
亮點文化亮點將成為以誠信為特色、服務為優(yōu)勢的企業(yè)金融服務專家。立志通過專業(yè)服務來贏得大眾對亮點品牌的信任，并通過大眾，向世界傳播亮點誠信服務的形象。亮點持續(xù)的通過企業(yè)環(huán)境的營造、價值觀的培育、模范團隊的樹立、團隊文化的建設與文化網(wǎng)絡的梳理，來形成獨特的亮點文化，并將行為準則貫穿到企業(yè)的每一個成員。
亮點形象
亮點是金融服務行業(yè)的從業(yè)者，將持續(xù)通過誠信的商業(yè)行為來帶動企業(yè)向前發(fā)展，并完善誠信至上的公眾形象，體現(xiàn)社會責任。
亮點價值觀
誠信、健康、互助、科技是亮點始終堅持的價值取向，并在每一個亮點人的工作、服務中得以體現(xiàn)。
亮點團隊
亮點確立了規(guī)范的團隊文化體系，定期舉行各類學習培訓、文娛活動，讓日常運營中每一件小事，都有了成為促進團隊共同向前進步的可能。
亮點使命
亮點要將誠信、健康的價值觀帶給每一個會員、合作者，帶給全社會。為了履行這個使命，亮點將自己的文化通過多種途徑向團隊成員傳播，并通過亮點的產(chǎn)品與服務的載體，帶給每一個人。
老板：
浙江亮點投資有限公司是面向小微企業(yè)的專業(yè)投資和服務機構(gòu)，主要服務領域為都市農(nóng)業(yè)、金融服務、文化及環(huán)?？萍夹袠I(yè)。以實體項目投資為主體，兼顧創(chuàng)業(yè)型投資。亮點投資整合了處于領先地位的支付、金融、IT和企業(yè)管理咨詢等行業(yè)資源，以移動支付為基礎，以市場為導向，以創(chuàng)新為動力，以服務為核心，以資本運營為手段，關注企業(yè)融資需求，解決小微企業(yè)發(fā)展難題，致力于扶持具有發(fā)展?jié)摿Φ男∥⑵髽I(yè)快速成長，超越企業(yè)預期，為企業(yè)創(chuàng)造價值。
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