崗位要求：
1、制定和實施事業(yè)部運營計劃、預(yù)算計劃；
（1）協(xié)助上級制訂和執(zhí)行公司運營計劃，按照制定的目標(biāo)，組織、協(xié)調(diào)一切內(nèi)、外部資源，確保公司整體目標(biāo)的完成。
（2）負責(zé)事業(yè)部整體的運營管理，合理控制事業(yè)部的運營成本，達到公司效益的最大化；
（3）參與制定規(guī)劃公司經(jīng)營發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和方針路線；
（4）領(lǐng)導(dǎo)運營團隊擬定公司的年度預(yù)算大綱，并提交公司審批；
（5）負責(zé)分解下達年度工作目標(biāo)和預(yù)算，并根據(jù)市場和公司的實際情況，與財務(wù)部門配合及時調(diào)整和有效控制
2、設(shè)計、實施和優(yōu)化運營管理體系
（1）在上級的領(lǐng)導(dǎo)下, 全面主持領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司的日常業(yè)務(wù)運作（包括市場、銷售、渠道等），保障公司業(yè)務(wù)的日常產(chǎn)出；
（2）負責(zé)事業(yè)部運營管理系統(tǒng)的設(shè)計、實施、優(yōu)化；
（3）領(lǐng)導(dǎo)主持公司的營運會議, 協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運作；
3、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，及時向總經(jīng)理匯報公司整體運營的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，每月上報運營工作計劃。
4、負責(zé)體系內(nèi)運營管控分析與業(yè)績指引工作。定期對市場、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整運營策略和戰(zhàn)略計劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成運營目標(biāo)和戰(zhàn)略計劃

任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，管理類專業(yè)；

福利：五險一金，國內(nèi)外旅游激勵，重大節(jié)日禮品，車補、話補、班車、一日三餐美食免費、年假等等；

惠買在線創(chuàng)建于2009年，我們致力于成為中國最大的無店鋪零售綜合服務(wù)提供商。目前公司主要的業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括媒體采購分析、商品供應(yīng)鏈管理、內(nèi)容制作管理、呼叫中心服務(wù)、倉儲物流管理、客戶服務(wù)管理、信息系統(tǒng)服務(wù)。公司以一站式在線居家購物為戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。基于此初步完成戰(zhàn)略布局構(gòu)建電視、移動客戶端、網(wǎng)絡(luò)、電話四大營銷平臺。
公司總部園區(qū)位于北京亦莊開發(fā)區(qū)，包括商品開發(fā)樓、總部辦公樓、演播廳、員工生活樓以及二期項目用地，園區(qū)總使用面積7萬多平方米。在全國范圍公司設(shè)立了四大倉儲中心：吉林物流中心、河北物流中心、江蘇物流中心和成都物流中心?？偯娣e達10萬平方米，可滿足日5萬單出貨需求，并自建物流干線體系、分撥中心體系及城市配送站120個。在2011年惠買在線更是與韓國的GS集團形成戰(zhàn)略合作，將世界領(lǐng)先的在線家庭零售模式引入中國。
惠買秉承“誠信 共贏”的經(jīng)營理念，堅持“務(wù)實  開放  拼搏  創(chuàng)新”的企業(yè)價值觀，將“惠人達己  守正創(chuàng)奇”作為公司的長遠發(fā)展愿景。對于公司員工，惠買在線為員工提供良好的工作環(huán)境和激勵機制，完善員工培養(yǎng)體系和職業(yè)發(fā)展通道，使員工獲得與企業(yè)同步成長的快樂，充分尊重和信任員工，不斷引導(dǎo)和鼓勵，使其獲得成就的喜悅。真正做到惠買與員工共成長！

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