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電話營銷專案管理及業(yè)務分析崗

刷新時間:2023-11-29

中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司

面議

北京 | 大?;蛞陨?/span> | 3年以上

基本信息
工作地點:北京 所屬部門:直復與電話營銷部
職位類別:其他 招聘人數(shù):1 人
職位描述

職位概要:
負責直效行銷渠道數(shù)據管理及業(yè)務分析工作。根據不同的營銷項目,對客戶數(shù)據進行精準挖掘和提取并分配到銷售團隊,進而協(xié)助提升銷售業(yè)績。
根據電銷渠道特性,定期給出業(yè)務分析報告,分析銷售團隊目標達成和未達成的原因,并給出建議,協(xié)助銷售團隊改善關鍵指標,提升業(yè)績。

主要職責:
1. 專案管理
協(xié)助規(guī)劃、設計邏輯清晰的專案架構及分類標準
根據銷售需要,進行銷售系統(tǒng)專案的配置與修改
協(xié)助進行銷售業(yè)績的追蹤、分析和報告,評估專案執(zhí)行效果,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議
2. 數(shù)據管理
對數(shù)據進行合理的分配,保證渠道業(yè)務順利開展
依照數(shù)據管理工作流程,執(zhí)行銷售數(shù)據的清洗、入庫、整合、抽取、流轉及復用工作
對所負責項目數(shù)據流轉全程監(jiān)控,追蹤數(shù)據使用情況,避免脫節(jié)和浪費,協(xié)助銷售團隊合理規(guī)劃使用數(shù)據、提高產能等
3. 業(yè)務分析/報告
根據業(yè)務需要,收集、整理渠道業(yè)務基礎數(shù)據,制作專案、數(shù)據相關業(yè)務報表、報告
4. 完成主管交辦的其他事宜

任職要求:
1. 統(tǒng)招大專及以上學歷
2. 5年以上電話營銷領域工作經驗,具有電話營銷活動管理或業(yè)務分析經驗者優(yōu)先考慮
3. 具有IT工作經驗,熟悉數(shù)據庫操作
4. 熟練使用Word, Excel, PowerPoint,精通SQL應用
5. 善于邏輯思維,良好的數(shù)據處理和分析能力
6. 耐心細致、具有良好的溝通能力

崗位要求:
學歷要求:大?;蛞陨?/td> 工作經驗:3年以上
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質:合資 公司規(guī)模:1000-2000
所屬行業(yè):金融(投資/證券
企業(yè)介紹


中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司(以下簡稱“大都會人壽”)是由美國大都會集團(MetLife Group)下屬公司和上海聯(lián)和投資有限公司合資組建而成。美國大都會創(chuàng)建于1868年,跨越三個世紀,穩(wěn)健經營,目前是北美地區(qū)最大的人壽保險公司。

憑借美國大都會集團在保險業(yè)的豐富經驗以及上海聯(lián)合投資有限公司對中國市場的深刻認識,大都會人壽致力于為中國消費者提供值得信賴和專業(yè)的保險方案,我們通過顧問行銷、銀行保險、直銷行銷、團險和數(shù)字行銷等多元渠道,為全國各地11個省市的消費者提供人壽、健康、意外及儲蓄型保險產品等保險服務。未來,我們將逐步建立起遍布全國的保險服務網絡。

我們的優(yōu)勢?
全美第一大和全球第三大人壽保險公司?
2013年財富世界500強中排名129位
中國排名前列的外資人壽保險公司
美國500強企業(yè)前100位中90家是Metlife客戶
兩次世界大戰(zhàn)及911事件美國最大的賠付方
進入中國10年未發(fā)生過一起理賠糾紛?

人才是大都會人壽的重要資產,追求卓越,攜手共贏”是大都會人壽核心價值觀的一部分,基于此,我們致力于成為保險行業(yè)的首選雇主,不斷吸引、發(fā)展和保留優(yōu)秀人才。
我們實施公正、公平、公開的雇傭程序,推行“全面回報”的薪酬策略,為員工提供多樣化的培訓和職業(yè)發(fā)展機會,維護員工工作與生活的平衡,幫助他們實現(xiàn)職業(yè)夢想和人生價值。

企業(yè)信息

中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司

金融(投資/證券

1000-2000

合資

上海

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