基本信息
| 工作地點：北京市 | 所屬部門：產品技術中心 |
| 職位類別：互聯(lián)網/網絡 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：無 |
| 工作地點：北京市 | 所屬部門：產品技術中心 |
| 職位類別：互聯(lián)網/網絡 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：無 |
1.負責鏈家經紀人HR平臺的建設與完善，包括業(yè)務調研，需求分析產品設計等；2.分析業(yè)務流程和業(yè)務數據，針對用戶反饋持續(xù)優(yōu)化產品。任職要求：1.本科及以上學歷，2年以上大型HR產品設計經驗；2.精通HR領域專業(yè)知識，熟悉O2O行業(yè)優(yōu)先；3.具備較強的邏輯思維能力，多部門溝通和問題處理能力；4.富有創(chuàng)業(yè)精神，良好的團隊合作能力，較強的抗壓能力。
| 學歷要求：本科 | 工作經驗：1-3年 |
| 年齡要求：不限 | |
| 語言要求：普通話 | 專業(yè)要求：不限 |
| 公司性質：民營 | 公司規(guī)模：1000-4999人 |
| 所屬行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務 |
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