崗位職責：1）項目診斷階段，協(xié)助項目經(jīng)理、咨詢師完成項目前期的資料收集、信息整理、會議記錄、訪談記錄等；在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下編寫非關(guān)鍵模塊的調(diào)研報告；2）方案設(shè)計階段，協(xié)助項目經(jīng)理和咨詢師完成戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、流程管理、薪酬績效、品牌管理等咨詢模塊的咨詢成果，輔助項目經(jīng)理和咨詢師的咨詢方案編寫成文檔輸出；在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下參與編寫非關(guān)鍵模塊的方案報告、方案報告的修改工作；3）完成部分項目組后勤工作；4）服從項目總監(jiān)及項目經(jīng)理的其他工作安排。崗位要求：1）國內(nèi)外重點大學本科以上，中大型企業(yè)2年以上工作經(jīng)驗；2）有咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3）熟練使用Project/Word/Excel/Visio/Power Point等辦公軟件；4）工作作風嚴謹、細致，具責任心和敬業(yè)精神，能在壓力下工作以積極心態(tài)工作；5）25－30歲，男女不限，身體素質(zhì)好，適應(yīng)出差要求，能夠很好地平衡咨詢工作與咨詢生活；6）本崗位如果在管理經(jīng)驗與溝通能力方面有突出能力者可適當放寬條件。

深圳市康達信房地產(chǎn)管理顧問有限公司簡介：康達信1991年成立于深圳，是國內(nèi)成立最早、規(guī)模最大的管理咨詢機構(gòu)之一，在深圳、北京、上海等多地設(shè)有分支機構(gòu)；康達信房地產(chǎn)咨詢中心成立于2004年，是國內(nèi)領(lǐng)先的房地產(chǎn)管理咨詢機構(gòu)，一直以卓越的管理咨詢效果，高度的客戶滿意度和客戶忠誠度，良好的口碑獲得客戶的高度信賴，以“把握客戶需求，提升客戶價值，承載客戶信任，超越客戶滿意”的咨詢理念獲得內(nèi)部員工與外部同行的尊重。我們堅持出色的專業(yè)能力、切實的解決路徑和務(wù)實的職業(yè)精神，追求把高價值的管理咨詢、切實可行的實施能力與持續(xù)改善的解決方案結(jié)合起來的領(lǐng)先能力，致力于以高價值的解決方案使客戶獲得持續(xù)改善。我們已經(jīng)為300多家房地產(chǎn)企業(yè)和400多家物業(yè)企業(yè)提供過各類咨詢服務(wù)，國內(nèi)房地產(chǎn)百強企業(yè)中超過50％接受過康達信的咨詢或培訓(xùn)，專注、專業(yè)和高質(zhì)量的咨詢服務(wù)使我們獲得了客戶的信賴和尊重，基于對康達信咨詢效果的高度滿意與信任，康達信每年的老客戶再簽約率超過30％。主要咨詢范圍：管理咨詢：戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、流程優(yōu)化、人力資源、企業(yè)文化和品牌等專業(yè)專項咨詢：產(chǎn)品線規(guī)劃、技術(shù)標準、設(shè)計管理專項、工程管理專項、成本管理專項、全面預(yù)算管理專項、采購管理專項、計劃運營管理專項、風險與內(nèi)控管理專項等物業(yè)咨詢：物業(yè)顧問、物業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、流程優(yōu)化、人力資源、企業(yè)文化和品牌等職業(yè)發(fā)展：您加入的，是一家專業(yè)的管理咨詢機構(gòu)。您邁入的，不僅僅是一家優(yōu)秀的咨詢公司，更是一個充滿智慧、富有挑戰(zhàn)、洋溢熱情、專業(yè)敬業(yè)的行業(yè)，一個讓您為之激動、為之奔波、為之自豪的行業(yè)。您從事的，是一個最好不要輕易下決心，但下了決心最好就不要輕易退出的，非常需要潛心投入的、極具專業(yè)精神的職業(yè)。一個將眾多企業(yè)的問題作為自己的問題，一個將眾多經(jīng)理的責任作為自己的責任，一個將眾多企業(yè)的成敗作為自己的榮辱的職業(yè)。我們聚集了一批精英人才，是一個充滿熱情的大團隊，將成為您施展才華的大舞臺。我們建立了完善的人才招募、選拔、培訓(xùn)和晉升機制，確保優(yōu)選最合適的人才并使之在咨詢實踐中得到最大程度的快速發(fā)展。我們?yōu)閷I(yè)人員提供了助理咨詢師、咨詢師、高級咨詢師、項目經(jīng)理、項目總監(jiān)、合伙人等多種職位。無論哪種角色，您都會在一個優(yōu)秀的團隊中施展才華。