主要工作職責(zé)：1、與業(yè)務(wù)人員對(duì)接產(chǎn)品需求，將業(yè)務(wù)部門提交的需求文檔進(jìn)行預(yù)審，并判斷是否需要重新溝通，或可提交需求分析師，隨時(shí)跟進(jìn)需求進(jìn)度，與相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)2、需求確定后，技術(shù)開發(fā)完成后，根據(jù)測(cè)試結(jié)果協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員對(duì)產(chǎn)品需求進(jìn)行匹配度驗(yàn)收3、將完整的產(chǎn)品與運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷人員進(jìn)行對(duì)接，協(xié)助實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品上線4、配合需求分析師進(jìn)行各項(xiàng)調(diào)整協(xié)調(diào)任職資格：1、2年產(chǎn)品業(yè)務(wù)對(duì)接協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，具備需求統(tǒng)籌管理能力2、熟練使用office辦公軟件，如office、excel、PPT等3、對(duì)測(cè)試軟件有基本了解，能讀懂測(cè)試結(jié)果4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、能準(zhǔn)確及時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)表達(dá)講解，有主動(dòng)溝通意識(shí)，并能達(dá)成高效溝通5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能有效協(xié)調(diào)各部門間的協(xié)作，并合理協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作優(yōu)先級(jí)6、能快速熟悉各部門人員，并有能力調(diào)動(dòng)各部門相關(guān)人員，促進(jìn)產(chǎn)品需求完整落地7、有主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，能靈活順應(yīng)、協(xié)調(diào)多方需求

大唐電信集團(tuán)-高鴻股份北京高陽捷迅信息技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：高陽捷迅）成立于2005年，高陽捷迅憑借自身雄厚的技術(shù)實(shí)力成為國(guó)內(nèi)通信運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)的主要承建廠商，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)，并不斷深耕細(xì)作，在廣電、電力、石油等行業(yè)也有所積累。2006年，獲得紅杉基金入股投資，進(jìn)入發(fā)展快車道，致力于構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與消費(fèi)者之間數(shù)字商品交易的通道，業(yè)務(wù)覆蓋話費(fèi)、流量、游戲、卡兌換、電商卡、第三方電子支付等領(lǐng)域，高陽捷迅旗下一九付支付科技有限公司于2013年取得了央行頒布的第三方支付牌照。同年，大唐電信旗下高鴻股份控股高陽捷迅，高陽捷迅成為大唐電信集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)板塊的核心企業(yè)之一。自此，高陽捷迅各項(xiàng)業(yè)務(wù)邁上了新臺(tái)階，在鞏固了原有業(yè)務(wù)的市場(chǎng)地位的同時(shí)，加油卡、車生活、愛優(yōu)兌等業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展。
? 發(fā)展目標(biāo)：成為卓越的無線支付產(chǎn)品及服務(wù)提供商；
? 企業(yè)精神：積極進(jìn)取，追求卓越；
? 管理理念：創(chuàng)造良好條件，追求高效和諧。

公司福利：
富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平、全面的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)體系和薪資調(diào)整計(jì)劃，讓生活的夢(mèng)想不再遙遠(yuǎn)??！
福利待遇：
七險(xiǎn)一金：醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)，公積金；補(bǔ)充的商業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)可使你的費(fèi)用報(bào)銷達(dá)到90%。
補(bǔ)貼：話補(bǔ)、交通補(bǔ)、餐補(bǔ)等各類補(bǔ)貼；
住宿：班車、宿舍，讓初來北京的你住宿無憂；
年假：每年不少于5個(gè)工作日，最長(zhǎng)15個(gè)工作日的帶薪休假；
體檢：每年將會(huì)為每位員工安排身體健康檢查；
年會(huì)：年度聯(lián)歡會(huì)；
健身房：免費(fèi)健身，讓大家工作之余保持一個(gè)好身體；
年度集體出游：領(lǐng)略大自然的魅力。