工作職責(zé)：1、配合完成建設(shè)、完善薪酬及考核體系，并執(zhí)行公司薪酬管理制度。2、依據(jù)公司薪酬政策核實各部門提薪、降薪、調(diào)職調(diào)薪執(zhí)行情況。3、公司薪酬及績效考核資料收集、整理、建檔。4、提交公司人力成本狀況分析。5、處理與職能相關(guān)的突發(fā)性工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。崗位要求：1、本科學(xué)歷，人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先；2、2年以上薪酬績效模塊工作經(jīng)驗；3、熟練操作excel等辦公軟件；4、熟悉國家、深圳勞動人事及薪酬福利方面的法律法規(guī)。

友寶（www.ubox.cn）是一家經(jīng)營智能售貨機的創(chuàng)業(yè)公司，由一群互聯(lián)網(wǎng)人創(chuàng)立，現(xiàn)在在全國運營著50多個分公司近四萬個網(wǎng)點。我們正在打造全中國最大的飲品分銷平臺，但這僅僅是夢想的基礎(chǔ)。
在每一臺友寶售貨機上，都跑著一顆智能的芯――所有網(wǎng)點的聯(lián)網(wǎng)化和智能化，即使在日本歐美，也是從未做過的事。
成立不到五年，我們的確小有成就：
微信支付的正式商用，友寶是第一家。線下應(yīng)用規(guī)模僅次于打車軟件；
到今天，包括微信、支付寶、友寶app在內(nèi)的移動支付在每日交易中的占比已經(jīng)接近30%；
2013年，友寶實現(xiàn)了零售業(yè)務(wù)盈利，靠著零售業(yè)務(wù)做到了6億的年收入；
2014年，廣告和互動營銷的業(yè)務(wù)已經(jīng)成為利潤增長的主力，年收入達(dá)到十億元人民幣。
2015年，友寶啟動“開放平臺”，以資金和技術(shù)，助力中小型創(chuàng)業(yè)者進(jìn)入售貨機行業(yè)，成為推動售貨機行業(yè)快速增長的引擎。
友寶目前是售貨機行業(yè)毫無爭議的龍頭。雖然目前這個行業(yè)還不算太大，但隨著中國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長和城市化進(jìn)程，自動售貨機行業(yè)確實有美好的明天。
每一天，我們都比昨天更接近未來。
在售貨機這個高投入的行業(yè)，友寶在過去幾年中高速擴張，資金、市場都沒能成為我們的瓶頸，而人才卻是。
如果您希望加入一個創(chuàng)業(yè)型公司，也希望這個公司有著足夠穩(wěn)固的根基和可期許的未來，友寶應(yīng)該是非常好的選擇