崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立創(chuàng)意園區(qū)、辦公、商業(yè)的安全保衛(wèi)體系，配置監(jiān)控體系，定期對(duì)所負(fù)責(zé)商業(yè)區(qū)域內(nèi)商戶(hù)的安全情況、安全設(shè)施進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，及時(shí)處理安全事故隱患。負(fù)責(zé)組織編制商戶(hù)物業(yè)費(fèi)應(yīng)繳費(fèi)用臺(tái)賬。2、負(fù)責(zé)組織對(duì)商戶(hù)租金及其他應(yīng)繳費(fèi)用的催收，對(duì)商戶(hù)拖欠費(fèi)用情況進(jìn)行分析，制定清繳方案并組織實(shí)施，與財(cái)務(wù)部門(mén)核對(duì)費(fèi)用收繳情況，確保無(wú)漏收、錯(cuò)收。3、在股份公司的協(xié)調(diào)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定園區(qū)物業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)園區(qū)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時(shí)對(duì)物業(yè)管理制度進(jìn)行修訂、完善。監(jiān)督指導(dǎo)物業(yè)主管進(jìn)行園區(qū)內(nèi)的環(huán)境管理、工程管理、設(shè)備設(shè)施管理。4、制定部門(mén)的工作計(jì)劃，指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)本部門(mén)人員工作的安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理。配合股份公司定期組織本部門(mén)員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn)，提高后勤服務(wù)水平。嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用審批制度，確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍。負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)人員隊(duì)伍建設(shè)、選拔、配備、培訓(xùn)、考核。任職資格：1、28歲以上，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、物業(yè)管理或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持物業(yè)管理師資格證書(shū)優(yōu)先考慮；2、5年以上房地產(chǎn)公司或物業(yè)管理公司高級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本行業(yè)規(guī)范、規(guī)程，具備較強(qiáng)的資源運(yùn)用能力、組織管理能力以 及綜合管理能力以及綜合事務(wù)處理能力，有園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、 具良好的責(zé)任感、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，工作態(tài)度積極；4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，善于與客戶(hù)及相關(guān)政府部門(mén)溝通。注：本崗位工作地點(diǎn)可能在項(xiàng)目地點(diǎn)，如不能適應(yīng)短期駐點(diǎn)工作的請(qǐng)勿投遞！

上海圣博華康文化創(chuàng)意投資股份有限公司，簡(jiǎn)稱(chēng)圣博華康或Sunpower，創(chuàng)立于2001年，是專(zhuān)注為城市經(jīng)營(yíng)和區(qū)域發(fā)展提供功能規(guī)劃、形態(tài)規(guī)劃、商務(wù)規(guī)劃以及運(yùn)營(yíng)管理的系統(tǒng)服務(wù)集成商?！　〗?jīng)過(guò)多年發(fā)展，公司現(xiàn)擁有包括規(guī)劃咨詢(xún)、企業(yè)咨詢(xún)、商務(wù)實(shí)施、物業(yè)管理、國(guó)際招投標(biāo)以及多個(gè)項(xiàng)目公司在內(nèi)的十多家專(zhuān)業(yè)分支機(jī)構(gòu)。在中國(guó)開(kāi)發(fā)區(qū)協(xié)會(huì)、上海創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)等強(qiáng)大外部資源支持下，形成了資源整合、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、實(shí)戰(zhàn)實(shí)施以及價(jià)值共享四大專(zhuān)業(yè)能力，以此建立了圣博華康獨(dú)有的地產(chǎn)和區(qū)域規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)的整體服務(wù)體系?！　∈ゲ┤A康核心管理團(tuán)隊(duì)和顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，皆具有跨國(guó)教育或工作背景，擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。其中，80%以上的員工具有碩士以上學(xué)歷或高級(jí)職稱(chēng)，40%以上員工具有清華大學(xué)、北京大學(xué)、德國(guó)柏林工業(yè)大學(xué)、香港大學(xué)等國(guó)內(nèi)外最著名學(xué)府的教育背景，40%的員工具有海外留學(xué)和工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，公司凝聚了一批包括產(chǎn)業(yè)研究、地產(chǎn)策劃、戰(zhàn)略咨詢(xún)、城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、投融資、工程建設(shè)、企劃招商、物業(yè)管理等領(lǐng)域的專(zhuān)家，秉承“專(zhuān)注、務(wù)實(shí)、共贏”的理念，不懈開(kāi)拓和提升項(xiàng)目?jī)r(jià)值的洞察和挖掘能力、規(guī)劃與設(shè)計(jì)能力、投融資能力以及實(shí)施運(yùn)營(yíng)能力，確保客戶(hù)得到最完美的服務(wù)和最優(yōu)質(zhì)的解決方案。上海圣博華康文化創(chuàng)意投資股份有限公司已于2014年在新三板掛牌。