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運(yùn)維開(kāi)發(fā)工程師

刷新時(shí)間:2018-11-06

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

18-30萬(wàn)

深圳市 | 大專(zhuān) | 1-3年

基本信息
工作地點(diǎn):深圳市 所屬部門(mén):技術(shù)中心
職位類(lèi)別:互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò) 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:無(wú)
職位描述

崗位職責(zé):1.設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)高效的監(jiān)控平臺(tái)和告警平臺(tái),使用機(jī)器學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)分析等方法對(duì)系統(tǒng)中的大量監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,以期在系統(tǒng)出現(xiàn)異常的時(shí)候可以快速的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和判斷故障的影響。2.設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)高效的問(wèn)題處理平臺(tái)和工具,在系統(tǒng)出現(xiàn)異常的時(shí)候可以快速/自動(dòng)決策并觸發(fā)相關(guān)止損預(yù)案,快速恢復(fù)服務(wù)。3.通過(guò)分析問(wèn)題發(fā)生時(shí)系統(tǒng)的各種表現(xiàn)(日志、變更、監(jiān)控)確定問(wèn)題發(fā)生的根本原因,制定并開(kāi)發(fā)預(yù)案工具。4.工作仔細(xì)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),具有上進(jìn)心,有主動(dòng)學(xué)習(xí)的意愿,有團(tuán)隊(duì)合作精神。5.能承擔(dān)較大工作壓力,有較強(qiáng)獨(dú)立分析、解決問(wèn)題的能力職位要求:1.精通C/Python/Perl等1至2種編程語(yǔ)言2.熟練掌握常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,并能靈活運(yùn)用3.熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)4.深入理解Linux操作系統(tǒng)5.熟悉開(kāi)源的監(jiān)控平臺(tái)工具,比如:Ganglia、Nagios等6.熟練掌握Shell腳本熟悉Awk、Sed等基礎(chǔ)工具7.熟悉分布式計(jì)算或者存儲(chǔ)系統(tǒng),比如Hadoop/Hbase/Storm等8.熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)原理能付諸實(shí)踐者更佳9.熟悉TCP/IP、HTTP等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,精通socket網(wǎng)絡(luò)編程

崗位要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān) 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
年齡要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話(huà) 專(zhuān)業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營(yíng) 公司規(guī)模:20-99人
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
企業(yè)介紹

? ? ?深圳市鵜鶘山互動(dòng)科技有限公司成立于2015年,是一家專(zhuān)注提供專(zhuān)業(yè)賽事資訊、數(shù)據(jù)分析服務(wù)、體育競(jìng)技游戲等優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的互聯(lián)網(wǎng)科技公司。旗下產(chǎn)品覆蓋足球、籃球、網(wǎng)球等國(guó)內(nèi)外各項(xiàng)賽事,為廣大體育愛(ài)好者、競(jìng)彩彩民、資深球迷提供優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。 ? ? ?公司自成立以來(lái),與多家上市企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議,其中包含騰訊、支付寶等大型企業(yè)。公司核心團(tuán)隊(duì)由來(lái)自500彩票網(wǎng)、騰訊、阿里巴巴等著名互聯(lián)網(wǎng)上市公司的頂尖人才建立。核心產(chǎn)品和技術(shù)開(kāi)發(fā)成員均有多年的互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn),公司致力于成為國(guó)內(nèi)頂尖的賽事數(shù)據(jù)提供商和體育游戲運(yùn)營(yíng)商,為億萬(wàn)體育競(jìng)技愛(ài)好者提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 ? ? ?公司在發(fā)展壯大的歷程里,堅(jiān)持以人為本,積極為員工創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境和氛圍,提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度、健全的福利保障和豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)。增強(qiáng)了員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感,從而凝聚企業(yè)人心,提升員工的主人翁意識(shí),為企業(yè)的永續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。