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杭州光云科技股份有限公司成立于2013年8月，一直秉承“一切以用戶價(jià)值為依歸”的經(jīng)營(yíng)理念，始終處于穩(wěn)健發(fā)展的狀態(tài)。第一款應(yīng)用軟件—超級(jí)店長(zhǎng)，經(jīng)過(guò)不斷收集用戶反饋，優(yōu)化研發(fā)，重視體驗(yàn)，至今已累積服務(wù)650萬(wàn)賣家。同時(shí)，光云科技公司也不斷拓展新業(yè)務(wù)，包括：網(wǎng)店?duì)I銷插件、數(shù)據(jù)分析、店鋪裝修、客服績(jī)效管理、發(fā)貨管理、會(huì)員營(yíng)銷、庫(kù)存管理、批量助手、行情參謀、寶貝推薦、大賣家ERP系統(tǒng)、超級(jí)快車、千牛各應(yīng)用已先后完成開發(fā)并發(fā)布上線。未來(lái)的挑戰(zhàn)更以確保高效幫助用戶為基礎(chǔ)，持續(xù)優(yōu)化已有產(chǎn)品，同時(shí)保持收集用戶意見及需求，擴(kuò)展更多創(chuàng)新業(yè)務(wù)，從更多方面去幫助電商。公司已經(jīng)完成多輪融資，正在為A股創(chuàng)業(yè)板上市做準(zhǔn)備。

我們提供：
1、六險(xiǎn)一金：公司將根據(jù)按照相關(guān)法律法規(guī)提供五險(xiǎn)一金繳納，同時(shí)為員工每人每年購(gòu)買保額為100萬(wàn)元的商業(yè)保險(xiǎn)。
2、帶薪休假：?jiǎn)T工在轉(zhuǎn)正之后，均可享受每年5-15個(gè)自然日的帶薪年假。另每年為員工提供2天全薪病假。
3、健康體檢：每年一次的全身福利體檢，工作的同時(shí)保證健康的體魄。
4、健身福利：為員工辦理了高檔健身會(huì)所的健身卡，可前去鍛煉，強(qiáng)健身體。
5、部門旅游：?jiǎn)T工可享受每人每季度150元活動(dòng)經(jīng)費(fèi)用于集體活動(dòng)以及每人每年800元的旅游經(jīng)費(fèi)用于部門旅游。
6、其他福利：公司將在中秋節(jié)和端午節(jié)，員工生日，員工結(jié)婚等情況下為員工及其家屬提供禮金或禮品。

工作時(shí)間：
朝九晚六，彈性工作制
另外每月有100分鐘遲到早退補(bǔ)扣機(jī)會(huì)，媽媽再也不用擔(dān)心我上班遲到了！