成都先導(dǎo)藥物開(kāi)發(fā)有限公司是由原阿斯利康全球化合物與計(jì)算科學(xué)總監(jiān)、國(guó)家“千人計(jì)劃”專(zhuān)家、英國(guó)皇家化學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)士李進(jìn)博士創(chuàng)建的專(zhuān)業(yè)從事新藥研發(fā)的生物技術(shù)公司。公司成立于2012年，注冊(cè)資本1.24億元，現(xiàn)位于成都市高新區(qū)天府生命科技園。2015年在美國(guó)成立全資子公司，首席科學(xué)家Barry Morgan博士曾任GSK分子發(fā)現(xiàn)部門(mén)副總裁，同時(shí)也是推動(dòng)DNA編碼化合物庫(kù)技術(shù)工業(yè)化的先驅(qū)。
成都先導(dǎo)的核心技術(shù) “DNA編碼化合物庫(kù)合成與篩選技術(shù)”，是當(dāng)前新藥發(fā)現(xiàn)領(lǐng)域最前沿的技術(shù)之一，目前全球只有四家公司掌握了該技術(shù)及其規(guī)模性應(yīng)用。成都先導(dǎo)作為其中之一，是國(guó)內(nèi)首家擁有該技術(shù)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)，并對(duì)該技術(shù)做出了創(chuàng)造性的改革，彌補(bǔ)了其連接效率較低以及多樣性不足的問(wèn)題。該技術(shù)將幫助制藥行業(yè)突破藥物發(fā)展早期鏈端的研發(fā)瓶頸，為創(chuàng)新藥研發(fā)行業(yè)帶來(lái)突破性變革。
目前成都先導(dǎo)已完成逾1800億庫(kù)化合物合成，成為中國(guó)唯一，全球多樣性第一的“新藥種子庫(kù)”，有望縮短新藥發(fā)現(xiàn)周期2-3年，提高重大疾病疑難靶點(diǎn)的藥物發(fā)現(xiàn)效率；具備每年超過(guò)50個(gè)物靶點(diǎn)的篩選能力，現(xiàn)已開(kāi)展數(shù)十項(xiàng)新藥研發(fā)項(xiàng)目，并已取得令人矚目的進(jìn)展；現(xiàn)擁有5000平米的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室，完善配備新藥研發(fā)高端實(shí)驗(yàn)設(shè)備，科研環(huán)境優(yōu)越。
成都先導(dǎo)的核心技術(shù)和新藥發(fā)現(xiàn)水平得到國(guó)際及國(guó)內(nèi)認(rèn)可，已經(jīng)與Pfizer 、Johnson&Johnson 、MSD、Global Blood Therapeutics、Cancer Research UK、Tri-Institute(New York)、天士力、揚(yáng)子江、上海藥物研究所等國(guó)內(nèi)外藥企巨頭及科研所開(kāi)展研發(fā)合作，連續(xù)幾年商業(yè)收入年增長(zhǎng)率逾400%。
成都先導(dǎo)擁有一支具備國(guó)際視野和創(chuàng)新能力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，規(guī)模超過(guò)260人，博士學(xué)歷占研發(fā)人員的20%，且過(guò)半有海外及知名科研機(jī)構(gòu)研究背景。公司高級(jí)管理者具有全球十大藥企及世界500強(qiáng)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。自成立以來(lái)榮獲中組部第10批國(guó)家創(chuàng)業(yè)人才“千人計(jì)劃”、第三批國(guó)務(wù)院僑辦重點(diǎn)華僑華人創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、四川省“千人計(jì)劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)頂尖團(tuán)隊(duì)、四川省“千人計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)人才、四川省“千人計(jì)劃”創(chuàng)新人才、四川省科技廳2013年科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、成都市高端人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)頂尖團(tuán)隊(duì)、成都市人才計(jì)劃創(chuàng)新人才、四川省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)支持、成都市企業(yè)技術(shù)中心、高新區(qū)生物醫(yī)藥專(zhuān)項(xiàng)支持等，累計(jì)獲得政府立項(xiàng)扶持資金數(shù)千萬(wàn)元。
成都先導(dǎo)目前公司處于迅猛發(fā)展階段，計(jì)劃將在五年內(nèi)發(fā)展為近千人規(guī)模的集團(tuán)化公司，并且已經(jīng)啟動(dòng)上市計(jì)劃。公司將為員工提供如下待遇，為員工提供不斷成長(zhǎng)與發(fā)展的機(jī)會(huì)。
1、打造靈活多通道晉升體系，定制化學(xué)習(xí)發(fā)展路徑
2、提供完善的培訓(xùn)，跨國(guó)（美國(guó)分公司）工作機(jī)會(huì)
3、完善的薪資福利保障制度：六險(xiǎn)一金、交通及餐飲補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、節(jié)假日福利+生日禮金
4、多樣化的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：項(xiàng)目提成、人才項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、在職碩博學(xué)費(fèi)資助、季度+年度績(jī)效獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)
5、帶薪假期、員工體檢
6、豐富的員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)
7、平等、開(kāi)放向上的企業(yè)文化氛圍
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