公司簡(jiǎn)介：
深圳市姚氏珠寶首飾有限公司成立于1989年，是一家集設(shè)計(jì)、加工、生產(chǎn)、銷售珠寶玉石飾品于一體的國(guó)際化公司。歷經(jīng)二十六年的穩(wěn)步發(fā)展，姚氏珠寶首飾有限公司旗下已擁有兆亮珠寶、EEGO時(shí)尚珠寶、信韻翡翠珠寶等多個(gè)品牌，以及從事加工制造的品紅首飾有限公司。

深圳市姚氏珠寶首飾有限公司是中國(guó)珠寶玉石首飾行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、廣東省寶玉石協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、深圳黃金珠寶首飾行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。姚氏珠寶公司的主力品牌——兆亮珠寶更是在國(guó)際、國(guó)內(nèi)珠寶市場(chǎng)上屢獲殊榮，2004年就獲得“中國(guó)珠寶首飾業(yè)馳名品牌”、“中外名優(yōu)產(chǎn)品”等眾多榮譽(yù)，并于2006年榮獲“中國(guó)名牌產(chǎn)品”稱號(hào)。

人才是姚氏可持續(xù)發(fā)展重要的基石；品質(zhì)保證與誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，是姚氏珠寶的成功之本；竭力維護(hù)消費(fèi)者利益，樹立良好品牌形象是姚氏珠寶的一貫宗旨和經(jīng)營(yíng)理念，因此，公司特別注重人才隊(duì)伍的建設(shè)和完善，培養(yǎng)了一批專業(yè)從事品牌策劃、營(yíng)銷、推廣的專業(yè)人員，對(duì)市場(chǎng)狀況進(jìn)行科學(xué)分析，并運(yùn)用各種營(yíng)銷手段使品牌知名度、美譽(yù)度得到不斷的提升。

員工發(fā)展和培養(yǎng)：

人才戰(zhàn)略：賽馬不相馬。為人才提供一個(gè)不設(shè)天花板的舞臺(tái)。
人是企業(yè)最大的資源，姚氏珠寶倡導(dǎo)人才觀，視人才為企業(yè)最大的資源和財(cái)富。激情、坦誠(chéng)、責(zé)任、堅(jiān)持、團(tuán)結(jié)是公司的企業(yè)文化，公司把員工的快樂(lè)放在第一位，只有員工快樂(lè)，企業(yè)才能長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。公司建立了較完善的培訓(xùn)體系，包括新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、公司內(nèi)訓(xùn)、外部培訓(xùn)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)與內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)等，并成立了“幸福學(xué)院”。在公司穩(wěn)步發(fā)展的26年里，本著公平競(jìng)爭(zhēng)、任人唯賢的原則，為每位員工提供充分發(fā)揮才能的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，只要你有才，我們就會(huì)讓你發(fā)光發(fā)亮，充分發(fā)揮個(gè)人價(jià)值。人力資源部會(huì)幫助員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，結(jié)合員工的績(jī)效考核和工作表現(xiàn)，員工在公司有不斷晉升的機(jī)會(huì)，從而實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想和自我價(jià)值。

員工福利：
姚氏珠寶為員工設(shè)立了完善的社會(huì)保障及福利體系，如養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金等系列社會(huì)保險(xiǎn)，入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金；提供國(guó)家法定假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等假期；為員工提供年節(jié)福利、月度生日會(huì)及生日紅包、年度旅游及部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等。加入我們，讓你開心工作，快樂(lè)生活，走上幸?；橐雎罚?/div>